Titre rncp de niveau 7
RNCP40257*

Mastère manager d’affaires

Ce diplôme est reconnu par l'État – consulte la preuve officielle en cliquant ici.

Rejoindre l'elite

objectifs de la formation

Le Mastère Manager d'affaires de niveau 7, enregistré sous le numéro RNCP : RNCP40257. C’est la formation qui te transforme en stratège du business ! Négociations de haut niveau, gestion de projets ambitieux et pilotage de relations stratégiques : deviens l’expert que les entreprises s’arrachent pour décrocher les plus gros contrats

*Manager d'affaires - Fiche N° : RNCP40257 – Codes NSF 310,312t et 313 - Décision du 28 février 2025 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles pour trois
ans, au niveau 7, avec effet au 28 février 2025, jusqu'au 28 février 2028 sous l’autorité et délivré par MANITUDE- Certification accessible via le dispositif VAE.

Organisation de la formation

Prérequis

Titulaire d’un BAC+3

Durée de la formation

Deux ans

Rythme d’alternance

1 jour par semaine et 1 semaine de cours toutes les 6 semaines

Modalités d’admission

Inscription directement à l’école

Les 4 Étapes D'inscription

1

Remplir le dossier de candidature : Cliquez là

2

Rendez-vous planifié : Entretien de motivation en physique ou en visio avec vous.

3

Après l’entretien nous vous enverrons un mail de validation

4

Proposition de nombreuses offres en alternance et de jobdating

Formation intégralement financée dans
le cadre d’un contrat d’alternance

Le programme

Analyser et détecter des marchés porteurs

Préparer et réaliser la prospection

Mettre en œuvre la stratégie commerciale

Recruter et intégrer des talents

Mettre en œuvre un management opérationnel

Piloter l’activité d’un centre de profit

Superviser les actions commerciales

Bloc de compétences

télécharger le programme

ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE ET DU PLAN D’ACTION COMMERCIAL

Analyser un marché en menant une veille stratégique efficace pour identifier les

opportunités et risques.

Évaluer la position concurrentielle de l’entreprise et identifier ses avantages stratégiques.

Définir un public-cible pertinent en s’appuyant sur des méthodes de segmentation et

d’analyse client.

Construire une stratégie commerciale alignée avec les tendances du marché et les objectifs

de l’entreprise.

Traduire cette stratégie en un plan d’action commercial opérationnel et omnicanal.

Élaborer un budget prévisionnel réaliste et calculer la rentabilité des actions commerciales.

Présenter et défendre les choix stratégiques et budgétaires devant une direction.

MANAGER UNE ÉQUIPE DE COLLABORATEURS ET

UN RÉSEAU DE PARTENAIRES

Déployer une stratégie de management et de coordination d’équipe.

Animer et mobiliser des équipes internes et externes.

Assurer un suivi opérationnel et ajuster les actions en fonction des résultats.

Gérer et résoudre les conflits de manière efficace.

Mettre en place des dispositifs RH favorisant la montée en compétences et l’intégration des
talents.

Piloter la performance managériale et ajuster les pratiques en fonction des besoins.

DÉTECTION DES OPPORTUNITÉS DE
CROISSANCE

Déployer une stratégie commerciale et en assurer le suivi opérationnel

Définir et suivre les indicateurs de performance commerciale

Structurer et animer une équipe commerciale en développant l’intelligence collective

Mettre en place des outils et process pour optimiser l’efficacité commerciale

Accompagner les équipes dans l’atteinte des objectifs et la montée en compétences

Anticiper les risques et ajuster les actions en fonction des résultats et de l’environnement

PILOTER UN CENTRE DE PROFIT

Élaborer une stratégie de gestion d’équipe commerciale et de management opérationnel.

Piloter l’activité commerciale à l’aide d’indicateurs de performance.

Définir et mettre en œuvre des stratégies de motivation et d’animation d’équipe.

Superviser et coordonner les actions commerciales.

Maîtriser les outils de reporting et d’analyse des résultats.

Conduire des projets commerciaux et accompagner le changement.

Formation accessible aux personnes
en situation d’handicap