On apprend à gérer des clients, piloter un rayon, analyser des chiffres, organiser des actions commerciales et encadrer une petite équipe.

Oui, le rythme est soutenu et les responsabilités réelles.

Relation client, gestion commerciale, management, analyse de données, communication professionnelle.

Parce que 70% de l’apprentissage s’y fait en situation réelle. C’est le moyen le plus rapide de devenir opérationnel.

Parce que nos étudiants sont formés pour être rapidement opérationnels. La formation est pensée avec une logique terrain, en lien direct avec les besoins des entreprises.

Résultat : des alternants impliqués, encadrés et suivis.

Nous proposons des profils en commerce, management, marketing, gestion et relation client, du niveau Bac à Bac+5 selon les formations. Chaque candidature est étudiée pour correspondre aux attentes réelles de l’entreprise.

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Le rythme est défini en amont et communiqué clairement. Il est pensé pour garantir un bon équilibre entre présence en entreprise et formation, sans perturber l’activité opérationnelle.

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Oui. Athena Business School assure un suivi régulier de l’alternant et reste l’interlocuteur de l’entreprise tout au long du contrat. En cas de question ou de difficulté, les équipes sont disponibles et réactives.

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En combinant prospection directe, CV clair, exemples concrets et activation de votre réseau. Les grandes enseignes recrutent en continu.

Idéalement 3 à 6 mois avant la rentrée. Mais il est possible de trouver en dernière minute, surtout dans la grande distribution.

Oui. Les recruteurs BTS MCO évaluent surtout le comportement, la motivation et la capacité à gérer des situations simples avec des clients.

Grande distribution, prêt-à-porter, restauration rapide et services clients.

En clarifiant l’accroche, en hiérarchisant le contenu et en apportant des preuves concrètes pour chaque mission.

Des projets scolaires, du bénévolat, des activités mesurables, tout ce qui prouve une capacité à agir.

Elle n’est pas obligatoire, mais elle doit être professionnelle si vous choisissez d’en mettre une.

En contextualisant vos actions : chiffres, responsabilités, résultats, progression.

Student-to-Faculty Ratio

The business school maintains a low student-to-faculty ratio of 15:1. This allows for personalized attention and support for each student, fostering a collaborative learning environment.

Benefits of Low Ratio

• More one-on-one interaction with faculty
• Enhanced learning experience
• Opportunities for mentorship

This ratio is designed to ensure that students receive the guidance they need to succeed.